Elég sok olyan, a nyugdíj mellett dolgozó ember van, aki nem tudja, mi jár neki, ha dolgozó nyugdíjasként betegállományba kellene menni. Az Adó.hu szakértõi leírták, az ellátásra jogosultak körét egy 2020-as törvény sorolja fel, így derül ki, hogy a járulékfizetési kötelezettség nem terjed ki a kiegészítõ tevékenységet folytató személyekre,

• a saját jogú nyugdíjasokra
• az özvegyi nyugdíjasokra
• aki a nyugdíjkorhatárt betöltötte és egyéni vagy társas vállalkozónak minõsül akkor is, ha a saját jogú vagy a hozzátartozói nyugellátás folyósítása szünetel.

Elég sok olyan, a nyugdíj mellett dolgozó ember van, aki nem tudja, mi jár neki, ha dolgozó nyugdíjasként betegállományba kellene menni    Fotó: Pixabay

Miután a munkaviszonyban álló nyugdíjas nem biztosított, és így nem jogosult táppénzre, de a betegszabadság megilleti, mivel az nem tb-fizetéshez kötött ellátás. Ugyanis A munka törvénykönyve kimondja, a munkáltató a munkavállaló számára a betegség miatti keresõképtelenség tartamára naptári évenként tizenöt munkanap betegszabadságot ad ki.

Az pedig a törvény értelmében mindegy, hogy a munkavállaló nyugdíjas vagy sem. A betegszabadság idejére márpedig a távolléti díj 70 százaléka jár. Munkáltatója felé természetesen orvosi igazolást kell leadnia.