A karácsonyi rendezvények idõszakában a cégeknek és a munkavállalóknak is figyelniük kell arra, hogy bizonyos ajándékok vagy rendezvények után adót kell bevallani és megfizetni. Szabó Csaba szakértõ elárulta, adómentesen adható juttatás lehet egy koncertjegy, egy bérlet, tipikusan valamilyen szilveszteri vagy karácsonyi koncert.

De adható sportrendezvényre belépõ vagy bérlet is. Ebbe a körbe tartoznak még a múzeumlátogatási lehetõségek, cirkuszi belépõk, színházba vagy egyéb zenemûvészeti rendezvényekre szóló bérletek, jegyek.

Nagyon fontos, hogy az adómentesség értékhatára a mindenkori minimálbér összege, az idén 200 ezer forint. Szintén nem árt, ha tudják a cégvezetõk, hogy az ajándékot nem lehet utalvány formájában juttatni, valamint nem lehet visszaváltható.

Az átlagos karácsonyi rendezvények reprezentációs alkalomnak minõsülnek    Fotó: Pixabay

Egyes meghatározott juttatásként évente egyszer a minimálbér 10 százalékáig (idén 20 ezer forint) adhat ajándékot a munkáltató a munkavállalónak, ennek adózása a munkáltatót terheli. Az ilyen juttatás szokásos piaci értékének a 1,18-szorosa után 15 százalék szja-t és 13 százalék szociális hozzájárulást (szocho) kell fizetnie az ajándékozó vállalatnak.

Ha az ajándék átadására például egy karácsonyi vacsorán kerül sor, akkor a minimálbér 25 százalékáig adható (az idén 50 000 forintig), szintén a fenti adózás mellett. Amennyiben viszont meghaladja ezt az összeget az ajándék értéke, akkor már a munkavállaló munkaviszonyból származó jövedelmének minõsül, és így szja-t (15 százalék) és társadalombiztosítási járulékot (18,5 százalék) kell a munkavállalónak megfizetnie.

Az átlagos karácsonyi rendezvények reprezentációs alkalomnak minõsülnek, így a cégeknek a szokásos piaci értéknek a 1,18-szorosa után 15 százalék szja-t és 13 százalék szochót kell megfizetnie.