Mára világossá vált, hogy a munkavégzés nem feltétlenül jelenti azt, hogy minden nap be kell mennünk a munkahelyünkre, hiszen a mögöttünk lévõ közel két év során megtapasztaltuk, hogy otthonról is éppúgy, ha nem hatékonyabban tudunk dolgozni.

A járvány idején nagyon sokan tértek át otthoni munkavégzésre, és jelentõs azok száma, akik a vészhelyzet elmúltával sem változtattak ezen. Mind a munkáltatók, mind a munkavállalók elõtt egyértelmûen kiderült, hogy kifejezetten elõnyös ez a felállás mindkettõjük számára.

Nagy elõnye annak, ha otthonról dolgozunk, hogy mi vagyunk az irodánk vezetõje is egyben. Várhegyi István köntös szakértõ szerint ugyanis így megengedhetjük magunknak a munkaruhánk kiválasztását. Ennek hatására, elõkerültek a kényelmes ruhadarabok és eltûntek a feszengést okozó, utált ruházatok és kiegészítõk. Márpedig, ha jól érezzük magunkat az öltözékünkben, akkor magabiztosabbá válunk, könnyebben koncentrálunk és hatékonyabban dolgozunk.

Az elmúlt hónapoknak köszönhetõen immár a legtöbben a munkahelyen is a kényelmet helyezik elõtérbe az öltözködésnél     Fotó: freepik.com

Határozottan el kell különítenünk a munkaidõt a pihenõidõtõl még a home office esetén is. A farmert általában szeretjük, de a legpuhább anyagból készült is kényelmetlen tud lenni, ha hosszú ideig abban kell ülnünk. Miért választanánk ezt, ha komfortosabb megoldás is rendelkezésünkre áll.

Amennyiben a munkánk mégis az irodába szólít minket, az elmúlt hónapoknak köszönhetõen immár a legtöbben a munkahelyen is a kényelmet helyezik elõtérbe az öltözködésnél. Sõt, mára már egyáltalán nem ritka az a jelenség, hogy a viselt ruházat mellett az irodai szekrényben ott lapul a tárgyalásokon elvárt elegáns ruha, amit elég csak akkor felvenni, ha a munkahelyzet azt megköveteli.